Equipo Editorial | 17 de noviembre de 2023

Beneficios del Payroll

Foto: Prostock-studio - stock.adobe.com

Es cada vez mayor el número de empresas que externalizan sus procesos contables para concentrarse en los objetivos y actividades estratégicas de su negocio.

Uno de estos procesos es el Servicio de Payroll que se encarga de gestionar las nóminas; esto es, todo lo que tiene que ver con los registros financieros de los sueldos de los empleados: los salarios, las bonificaciones, las deducciones, los cambios legislativos que repercuten en su cálculo.

Preparación y envío de nóminas; elaboración y pago de liquidaciones y finiquitos; cotizaciones previsionales, tramitar bajas temporales, reportes, etc., son algunos de los variados trámites que, según las necesidades de cada empresa, requiere un óptimo funcionamiento conforme a la ley.

Externalizar el servicio de payroll no solamente ayuda a optimizar procesos, sino también a responder con rapidez a los cambios del entorno, ahorrando tiempo y recursos. Cabe destacar que la remuneración mensual es un punto clave en el bienestar laboral dentro de la organización y que repercute directamente en la productividad.

Con todo lo anterior, delegar el Servicio de Payroll en manos especializadas, garantiza la seguridad y privacidad de los datos de la empresa y de los trabajadores, evitando riesgos de fraudes, y dando a la organización la tranquilidad que brinda la asesoría y acompañamiento de un especialista que garantice el cumplimiento de las leyes en todo momento.


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